送礼给领导要避开哪些坑

最近回答了很多关于职场方面的问题，也发了几篇关于送礼的文章，之前也在回答里念叨过分享一些给领导送礼需要避开的坑，这期就把这个愿还了吧，话不多说，上干货。

除了真正心怀感激，不然给领导送礼都是带有目的性的，都是为了满足自身利益。

想获得领导信任、不想被领导穿小鞋、想求领导办事，只要你头上有领导，你想获得利益，总归绕不开送礼，有人说什么职场不送礼就寸步难行、不送礼就一定被领导穿小鞋，这中屁话就是危言耸听，啥领导啊天天就惦记你送的那点仨瓜俩枣？小组长？领导格局没那么小，大多数不被领导待见的，都是些眼高手低、破坏团结、极度抗上的员工。

职场中的感情是虚的，关系是脆弱的

上班多年的员工都有一种感触，职场关系是非常脆弱的，上班多年很难在一个单位交到真心的朋友，当面笑嘻嘻，背后捅刀子，吃喝一起去，背锅你来抗，这真的是很习以为常的状况，利益、自我保护、怀疑等等的一些因素在职场都被放大了，每个人都在这么想，这么做，同样他们再也怀疑别的同事也在这么想这么做，所以不要以为你谁都不得罪，所以别人就不会的得罪你。

但是我发现一个有意思的事，就是如果你和领导关系好，你们之间的关系要远远牢靠于一般同事之间的关系，原因之一就是你和领导之间竞争关系小。如果你要维护好一个领导，成功后，无论是收获或是关系牢靠程度都要远远高于你维护平级的同事。

所以如何获得领导的信任，成为他的心腹，这是你晋级过程中无法避免的一个条件。

送礼中要避开的坑

一、节日送礼

节日，春节、端午和中秋，这三个节日是中国最重要的三个节日，这个重要指的是人们比较在乎，过的非常隆重，所以这三节是一定要送礼的，送的礼物首先要符合礼仪习俗，有的地区有过节送礼送双数的讲究，比如送两瓶酒，没有送一瓶的，一瓶是看逝者的。曾经我一个表妹的男友，第一次见我舅舅，带了很多见面礼，也很高档，但因为送的礼物里面只有一瓶红酒，我舅非常不乐意，回头问我妹，拿一瓶酒是来看死人了？觉得小题大做吗？其实很多年长的人是非常重视这些的，所以一定要提前做好这方面的功课，不然好事变坏，白忙一场不说还落了一身的埋怨。

其次有一定的价值和实用性，价值就是稍微贵一些的，实用性说白了就是实惠一些的，烟酒茶叶符合以上条件，但是太普通了，你要把别人的心思也考虑进去，能出花样尽量出花样，能细心尽量细心，可以考虑送一些高档的水果礼盒，肉食礼盒、糕点礼盒也是属于在过节送礼时不会送错的选择之一，但是糕点类的主要还是看包装和产地，原则是本地＜外地＜进口，这里排序不是按食品口味来排列的，而是心里预期，在部分领导眼里进口的就是要比本地的上档次些。过节时候送的东西尽量贴近生活一些，能收到奇效，PS：过节前一个星期送礼最好，因为你送的东西如果领导不缺或者觉得很不错想送别人，可以给他一个转送的时间。

节日送礼有个建议：关系特别近的按着上面说的送，关系一般的尽量送购物卡，因为购物卡小而轻便，很好拿，这种领导，你找个机会到他办公室扯两句工作的事，然后说句过节了一点心意，放下卡就走人就行，隐蔽又安全，退回率极低。

二、日常送礼

日常送礼其中也包括给领导的亲人送礼是另一种场合，平时领导久坐腰疼，你送一个靠背，六一儿童节，你给他孩子买个玩具，这就是日常送礼，如果节日送礼是根基，那日常送礼就是夯实根基的土，一点点的增进你和领导的感情，日常送礼最考验一个人的心细程度，说个自己的例子吧，今年夏天领导孩子大学暑假，我知道后去进口水果店买了很多进口水果，用纸箱封了一箱送了过去，我说：“X总，听说孩子暑假回来了，这阵子因为某个项目总加班忙的不行，先给孩子买了点水果，等忙完这阵请孩子咱们一起吃个饭，也挺长时间没见她了”。当时领导非常高兴，语气比送给他自己都要开心，当然我说话的方式是因为我和这个领导私下里关系非常近，而这句话除了说要送礼也向他表达了自己最近正在努力工作的情况。

日常送礼有几个注意事项：

一、快速执行，比如你和领导的谈话中发现领导抱怨最近久坐，腰不舒服，这时最好的表现是马上买个椅子靠背给领导送过去，最差的表现是过了一个月了，你突然想起来给领导送了，领导心里会有什么想法？我腰疼一个月了你才想起来买？这么不重视我？还不如不买呢，所以如果你第一时间知道了他需要什么，那你一定要第一时间去落实，不要拖延，性质会变得哦。

二、尽量避免送保健品、药类礼物，比如你和领导的谈话中发现领导抱怨最近腰不舒服，（唉~领导怎么总是腰不舒服~~~~~）上午说完，中午的时候你已经把一瓶三鞭酒送到他办公室了，你美滋滋的寻思领导不得老感激你了，解决了他的隐患，其实呢，领导心想：“这小子，怎么知道我肾虚？他要给我传播出去，我不颜面扫地？！收拾他！！”

领导都希望自己是老虎，在位期间永远威风！领导不希望自己虚弱的一面展示在下属面前，自古美人如名将，不许人间见白头就是这个意思了，所以你送保健品、药品会容易让领导反感，会想到你是不是觉得他不行了？！

三、生日礼物只有长期送和不送。第一年你很细心发现领导生日是几月几号，提前准备细心挑选，生日当天送给领导了，他很开心，觉得你是个细心又周全的小同志，你也很开心，为了自己的用心而自豪，第二年，你忘了········，可怕的是领导没忘，生日过后第二天，领导就会想，去年过生日你送礼了，今年你不送了，是不是有想法了？还是你忘记他生日了？无论是领导怎么想，你的分值也减掉了，你还莫名奇妙怎么最近领导见你不笑了？

所以，关于领导的生日，要么一开始就装不知道，不送，要送就坚持着每年都记着送。不然就是在给未来的自己挖坑。