三招，教你怎么给领导送礼？让你在职场茁壮成长

免责声明：这里所指的礼品仅限于正常的个人交流，不包括某些不能申报的交易。

每个人在工作和生活中都难免会遇到送礼给领导的情况。对情商高的人来说不是问题，但对于情商差、性格内向、人际关系差的朋友来说，却是一个很大的考验。人们的问题。

今天，我们就一起来分析解决这个问题，让你在给领导送礼的时候不再迷茫和胆怯，你和领导的关系也会越来越好，一步步的进步！

三个问题？

一、为什么要给领导送礼物？二、给领导送礼要选择什么礼物？如何送礼物？

我们先看第一个问题，为什么要给领导送礼物？

一千个人有一千个理由，但你要明白，不管你有什么理由，这个理由是给领导收礼物的，不是给你的。

说得更明白一点，领导为什么要收你的礼物？他没有理由拒绝吗？

如果你能找到这样的理由，或者你现在有这样的理由，那就抓紧时间不要浪费了，毕竟礼物经常有，但理由不多！

帮助情商略低的朋友吧。实在找不到理由，就一定要找理由，就是有条件的，就该去。

如何创造条件？很简单，请领导做一些力所能及的小事。这种恩惠不能违背原则，但必须在其中体现出领袖的存在价值。

比如你想请朋友去一家餐馆吃饭，但是这家餐馆生意很火爆，老板认识这家餐馆的老板，你可以请老板帮你订房。一份小礼物，不仅可以拉近与领导的距离，还能在领导心中留下世俗的印象。

再比如，如果你家里的病人想挂一个热门的专家号，通常很难挂断。碰巧领导认识这位专家。在你向领导寻求帮助后，他会送上合适的礼物来表达他的感激之情。获得关心下属的名声，你与领导的关系可以进一步缩小。

总之，仁者见仁，智者见智，相信你总能找到智者一个合适的理由。

我们再来看第二个问题：给领导送礼物应该选择什么礼物？

这个问题应该把握几个关键词。

简单来说，适时是指传统节日选择与节日相关的礼物；及时，意味着礼物的价值和服务的价值应该相等，可以稍高一些，但不能太高，否则会适得其反；回应他人意味着领导的爱好（如吸烟、饮酒、化妆和旅行）；最后一点特别重要，明确的意思就是选中的礼物的价格可以很方便的查到，而且很多地方也有销售，方便领导不需要的时候实现。

什么是最好的礼物选择？

如果没有特殊要求，烟酒是最好的选择。烟酒满足以上几点要求。首领不抽烟不喝酒，但他家里有人抽烟喝酒！就算没有，领导也可以拿来当礼物送给别人，也很容易实现。

最后一个问题：如何送礼？

很多朋友不明白这个问题。简单来说，就是在对的时间、对的地方做对的事！

听起来很简单，但要做到这一点需要很多知识。

正确的时间可以用两种情况来解释。一是你达到了赠送感谢礼物的目的。必须尽快送出礼物，给领导留下礼貌和感恩的印象；

二是想要达成目标，必须要送礼很久，才能达成目标。简而言之，这是一种业务关系。否则，你从来没有与领导同行过，那么单位就没有任何好处。每个人的条件都差不多。你突然去给领导送礼物。这是最糟糕的送礼方式。换个位置想一想，实在是不敢。

对的地方，遵循一个原则，隐私！虽然中国历来讲究礼节，但送礼还是要私下。一般来说，只有你和领导是最好的。在特殊情况下，领导的亲属可以在场。除了你的妻子/丈夫，你不能有任何人。这样既可以避免领导收礼时的尴尬，又可以避免当领导不接受礼物时，你会感到尴尬。

做正确的事。送礼时，不要说“送”，找个借口报某工作，某事件，拜访某人，进办公室（进家），直接把礼物收好，马上拉回家或与领导合作，一两分钟内离开！

综上所述，送礼是人情，收是责任。并不是所有的事情都可以通过送礼来完成。领导者喜欢有能力并了解世界的下属。这样的人赠送礼物，领导者适当地接受礼物。别担心。如果你只知道如何努力工作，而在工作中没有成就，你将无法送出礼物。因此，提高自己的能力是关键。

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